WFM системы сегодня: автоматизация планирования рабочих графиков персонала, учет времени

2 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

admin_kuh
Издатель
Рынок труда в 2026 году ставит перед работодателями всё более сложную задачу: как обеспечивать бизнес необходимым количеством сотрудников, контролировать ФОТ и одновременно повышать производительность в условиях кадрового дефицита.

По данным, представленным на вебинаре, безработица находится на уровне 2,2%, а дефицит кадров оценивается в 3–4 млн человек. В таких условиях привычная модель, при которой нехватка ресурсов компенсируется дополнительным наймом, становится всё менее устойчивой.

Особенно остро проблема проявляется в компаниях с большим количеством линейного персонала, сменными графиками и постоянно меняющейся нагрузкой. Здесь на эффективность бизнеса напрямую влияют точность планирования, соответствие количества сотрудников реальной потребности, учет рабочего времени и контроль затрат на ФОТ.

Одним из инструментов решения этих задач становятся WFM-системы (Workforce Management), которые позволяют автоматизировать планирование рабочих графиков, учитывать рабочее время и управлять загрузкой сотрудников на основе потребности бизнеса.

На вебинаре эксперты Verme и Б1 разобрали аналитику рынка труда и показали, как WFM-системы помогают автоматизировать управление рабочим временем, снижать затраты на ФОТ и повышать эффективность линейного персонала.

Благодаря записи вы:

- узнаете, как ситуация на рынке труда в 2026 году влияет на работодателей;
- разберётесь, что такое WFM-система и каким компаниям она необходима;
- поймёте, как автоматизация планирования помогает оптимизировать ФОТ;
- увидите, как работают операционная матрица, планирование и учет рабочего времени;
- познакомитесь с практическими примерами использования WFM;
- узнаете, как ИИ применяется в планировании персонала и какие есть кейсы внедрения.

Категория
Кухня без ошибок — лайфхаки
Комментариев нет.