Компании тратят бюджеты на корпоративные подарки, льготы, бонусы и другие инструменты поощрения сотрудников. Но сам факт наличия программы ещё не означает, что она действительно работает на вовлечённость и воспринимается сотрудниками как ценность.
Одинаковые подарки могут иметь разную ценность для разных людей, ручное управление программами отнимает время HR-команды, а без понятных метрик сложно определить, какой эффект компания получает от вложенного бюджета.
На вебинаре обсудили, как оценить эффективность системы поощрения сотрудников и перейти от отдельных подарков и вознаграждений к управляемой системе.
Благодаря записи вы:
- сможете оценить, насколько эффективно работает действующая система поощрения;
- поймёте, действительно ли сотрудники ценят корпоративные подарки и вознаграждения;
- увидите, где HR-команда теряет время и бюджет при ручном управлении;
- разберётесь, какие механики поощрения можно объединить в одну систему;
- узнаете, какие показатели использовать для оценки эффективности программы.
Отдельное внимание на вебинаре уделили экспресс-диагностике системы поощрения и определению её уровня зрелости.
Спикер вебинара:
— Антон Калитурин, продуктовый маркетолог Vpodarok с 7+ годами опыта в B2B- и B2C-маркетинге. Занимается развитием продуктов и программ лояльности, объединяя подходы маркетинга и HR: привлечение, вовлечение, удержание и создание ценности для человека.
Система поощрения работает не тогда, когда компания просто регулярно выделяет бюджет на подарки и вознаграждения, а когда HR понимает, какие механики действительно востребованы сотрудниками, как ими пользуются и какой результат получает бизнес.
Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ:
HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen
HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal
Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc
Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм:
- Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy
- Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri
- Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen
- Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal
Полезные ссылки:
- Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition
- График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/
- Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers
- Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe
Одинаковые подарки могут иметь разную ценность для разных людей, ручное управление программами отнимает время HR-команды, а без понятных метрик сложно определить, какой эффект компания получает от вложенного бюджета.
На вебинаре обсудили, как оценить эффективность системы поощрения сотрудников и перейти от отдельных подарков и вознаграждений к управляемой системе.
Благодаря записи вы:
- сможете оценить, насколько эффективно работает действующая система поощрения;
- поймёте, действительно ли сотрудники ценят корпоративные подарки и вознаграждения;
- увидите, где HR-команда теряет время и бюджет при ручном управлении;
- разберётесь, какие механики поощрения можно объединить в одну систему;
- узнаете, какие показатели использовать для оценки эффективности программы.
Отдельное внимание на вебинаре уделили экспресс-диагностике системы поощрения и определению её уровня зрелости.
Спикер вебинара:
— Антон Калитурин, продуктовый маркетолог Vpodarok с 7+ годами опыта в B2B- и B2C-маркетинге. Занимается развитием продуктов и программ лояльности, объединяя подходы маркетинга и HR: привлечение, вовлечение, удержание и создание ценности для человека.
Система поощрения работает не тогда, когда компания просто регулярно выделяет бюджет на подарки и вознаграждения, а когда HR понимает, какие механики действительно востребованы сотрудниками, как ими пользуются и какой результат получает бизнес.
Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ:
HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen
HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal
Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc
Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм:
- Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy
- Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri
- Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen
- Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal
Полезные ссылки:
- Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition
- График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/
- Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers
- Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe
- Категория
- Кухня без ошибок — лайфхаки
Комментариев нет.
